“我清楚，我只是想了解我们是否还有单方面努力的必要和可能。”

“不辛苦！就是协会的邢主任。”于小彪迟疑着。

“不需要！简繁，只要你兴，开除几个人又算什么！何况那四个人着实可恶！陪榜的七个人也不无辜，若业绩好自然划不到考线以下。简繁，记住，有负于你的，伤害你的，都不可原谅。”何佳宇就差将蒋帅的名字说了。

“老大，到了公司后你还用车吗？”

“邢主任很喜训人，上次我坐在一边儿玩手机，连带着我也被训了。连一帆笑的那叫一个开心。”

“不用！”

“是的。调整一两次已经可以了。我们是开发系统的，不是试错的。”

“是的！”

“好的，辛苦你了！”

“不送他了，让他自己打车去。”简繁嘟一笑。

“不过，这个项目是业务拓展外包给我们的，最终实际人天成本结算，甲方非要如此，我们合也无所谓。只是，纠偏计划和措施我实在提不来。”

“当然可以。”

“无所谓！你停你的项目，我相信你自有理。我来是告诉你，已经通知那四个人办理离职手续了。不止那四个人，陪榜的还有七个人。”何佳宇笑得讳莫如。

“里有应用培训，你也可以参加。”

“怎么了？”

“嗯，没问题。还有一件事，”男人犹豫了一下，“年终奖和项目奖金会有影响吗？你知，我对手下要有个代。”

“每次项目变更你都拿到了甲方的签字，项目日志和会议纪要也很完备，而且有可量化的阶段成果。总之，项目开展的很扎实。年终奖不受影响，项目奖金阶段发放。”

“我收到了通知，可是就目前的情况，即便我想推也无从下手。”

“那就再好不过了！”

“听听也有意思的。有这给客培训的机会，我还是跟着去听听。”

“谢谢老大！邢主任知我给你开车后，问你平时工作是不是很忙。”

“好。我协调业务拓展的销售人员合你。”

“没有，老大，你朋友讲话很客气。还让我以后有事就给他打电话。”

“那我送连一帆去客那儿，今天他去现场培训，中午再跟他一起回来。”

“好的。我这就回项目组准备申请项目暂停的资料。”

“休整、机动。其它项目组若有需要，可适当参与。”

“好，您说吧。”简繁立即工作状态。

男人告辞离开。简繁正准备去冲一杯咖啡，何佳宇推门走了来，“果真要停我的项目？”

“没关系，抢第一个就是希望尽早沟通完赶回项目组。”

“哈哈，那倒是，我手下还有两个刚毕业的，如果认为项目皆如此就糟糕了。简经理，我们回来什么？”

“今天起晚了，平时走路去公司很好。我朋友有时说话很生，你别介意。”简繁想起何艾依对林剑轩的评论，声音冰冷生的很。

简繁准时赶到公司，果然已经有人徘徊在办公室门外。

“找时间我去拜访他。”简繁此时还不知这个邢主任就是曾经于金幕集团与其打过的邢广，未及拜访，又要锋。

简繁笑了一下，不知小轩今天什么任务，看来心情不错。

“陪榜？”简繁疑惑。

“嗯。老大，我没事的时候不想呆在司机班，能不能在里给我安排一张桌。”

“简经理，你确定？”

以后我每天都这个时间来接你吧？”

“好，我们暂停这个项目！”简繁斩钉截铁。

“找个理由开除人还不容易吗？考指标随便划线，该请走的人就请走了，而且与你全无关系！不希望你被人怨怼。”

“抱歉，来晚了。”简繁立即打开门，“没想到您从项目上赶回来，您完全可以给我发份邮件的。”

“撤下来吧！这样的项目令人沮丧，不利于团队发展。”

简繁怔住，一时气盛竟然牵涉了这么多人！“如果我收回我说过的话呢？”

男人前一亮，看来前的这个门经理很了解他项目组的难，“简经理，这家贸易公司理太过随。有中方、外方两位经理。外方经理经常不在国内，中方经理自认为可以全权主，结果证明并非如此。他确定认可的业务程在开发完成上线后，都面临着很大程度的调整。要命的是，调整过程依然由他主导。所以，调整来调整去，全是无用功。”