会议的目的是评估Mike的工作并讨论他的去向。Mike知一切已成定局，此刻不过走个让他知的过场而已。果然，在Samuel打开评估表格时，开始总结时，Greyson和Deney一个眉都没皱。Mike近一年的绩效，数次成功，数次失败，影响值很的同时伴随着昂的活动资金，但这都是小问题。最大的问题是任务次数远远低于其他中级特工。虽然理司在基础薪上任务绩效来颁发工资，但长期过低的勤率还是拉响了红灯。

“MrHill会陪你同行，但不会作为协调员，在这次任务里你们是平级。”Deney说，“任务细节会在下午发到你们的邮箱，你们明天发。”

“你听好了，我们不会开除你的。”

Mike有些惊讶地抬起。他有一堆问题，但John在桌下住了他的手，示意他闭嘴。Greyson继续说下去。

“对于瓶颈期的，无法完成突破的特工，一般我们会建议他们换个环境工作——再次说明，我们没有要开除你。Mike，接下来的一年里你将负责巡回任务。”

Mike难以置信地看着John，后者明显是早就知的样。从会议的一开始John就坐在椅里抠手指，被叫到自己的名字也只是抬对Mike微笑了一下。

hn拍了拍Mike的肩膀，“我像你保证。”Mike一个哭一般的笑容，John揽着他的肩膀走会议室。乎意料的，Greyson已经在里面等着了，剩下的位置上坐着Samuel和人力资源的Deers。John陪着Mike坐下，Mike到有些奇怪，然而桌上的其他人却都没有惊讶的表情，他只能默默咽下了自己的疑惑。

巡回任务没有规定必须带后勤人员，经验老的特工不需要他们，然而Mike不过刚满22岁，寻常人在他这个年龄还在图书馆里写毕业论文。

Mike瞪大了睛。巡回任务就是去理司还没建立起联络网的地区收集资料，听上去简单，但在实践过程中经常会碰到意想不到的危险，一般只有独立了的级特工才得上。同样，由于任务风险太大，十分锻炼业务平，又被大家暗地里称为“升职快车”，前提是可以活着回来。

Mike无话可说，一副任听置的样。Samuel结束报告后，会议室里静默了一阵。John有些担忧地看着Mike，他给Greyson一个神，示意他别折磨这个小孩了。坐在桌边的白发老人叹了气，说：

“我一个人去吗，先生？没有协调员？”