第一章正文

夏离从经理办公室chu来后，拿杯子去茶水间喝水。

经理是他的上司，也是挖他来公司的贵人，对经理的工作建议，他非常重视。

经理对他说，“作为单shen双xing，你的职业生涯已然到tou。”不可能让单shen双xing升职到总经理。

并不是公司不想升，而是和整个社会舆论脱不开关系，尤其公司和互联网jin密关联，舆论很影响口碑。

单shen双xing升职到bu门总经理，会让人怀疑并非工作能力chu众，而是为公司内bu公妻。这与黄桃情趣用品公司重视双xing、尊重双xing的公众形象截然相反。

想打破这点，除了社会舆论的改变，就是双xing尽早结婚。婚后的双xing，与是否为公司公妻，其实并无逻辑关联。

但结婚，就像一层遮羞布，遮掩住腌臜。理直气壮到哑口无言，“他老公都不介意，你凭什么介意？”

夏离是个很俗的人，他想掌控自己的命运、想阶级跃迁，他并不是不想结婚，而是还没找到有价值的结婚对象。

比如，刚刚从走廊路过的公司总裁的弟弟舒冬。舒冬一直在追他，他没有答应，原因很简单，舒冬不学无术，对他而言没有价值。

夏离往shen后的茶水间退了退，不想让舒冬看到他，避免麻烦。

相反，舒冬的总裁哥哥舒桐，是个很有价值的对象。

舒家父母是研究人员，建立价值十几亿mei金的研究所，但舒桐并没有继承家业，反而搞起情趣用品研发公司，zuo得风生水起，短短几年达到同类产品toubu。

这样人才有价值，才是夏离的理想型。

喝着水，夏离皱眉思索。

他希望今后职业发展和黄桃情趣绑在一起。在其他公司，经常有人把jing1yeshe1进双xing常用的饮水机，为了看到双xing的意外地、恶心的表情来获得快gan。投诉也无法杜绝行为，和公司的公妻是双xing白领这zhong刻板印象一样普遍。

而在黄桃，这类行为是严肃杜绝的，确实和网上黄桃情趣塑造的重视双xing、尊重双xing的公众形象相吻合。相对大环境来说，在这里工作的双xing是舒服的。

从公司、从个人发展角度看，总裁舒桐对夏离来说都是个非常有价值的对象。

但舒桐本人似乎非常xing冷淡，从未有过八卦绯闻。

夏离想了想，走chu茶水间，和总裁的弟弟舒冬装作偶遇。

果然，只要让公司里爱说闲话的人看见舒冬追他，加上日常jiaoliu中louchu微妙的表情，不chu意外，八卦很快被传到互联网。

作为情趣用品界内骤然成名的公司，黄桃情趣被很多双yan睛盯着，产品用hu、同行，都喜huan关注黄桃的八卦，这事很快被标注耸人听闻的名字《黄桃情趣bi1迫公司双xing员工》，被广泛传播而闹大。

有网友说，黄桃情趣跌落神坛。它是第一家打chu“爱双xing”旗号的情趣用品公司，并营销成功“爱他，就给他买黄桃情趣”。总裁弟弟sao扰夏离，说明黄桃情趣的本质还是把双xing当zuo赚钱的商品，gen本不爱双xing。

也有网友说，是弟弟与夏离想进行直播带货而进行的炒作。

zhongzhong舆论，让网销起家的黄桃公司不可避免受到影响。

这zhong情况下，夏离如愿以偿见到总裁舒桐。

舒桐dai着金丝边yan镜，穿着标准严谨，衬衫ma甲加袖箍，细节chu1板板正正、规规矩矩，一看xing格也是规整端方。

夏离已打好腹稿，主动提chuzuo舒桐的情人，既能摆脱舒冬纠缠，又和舒桐扯上关系。对于送上门的双xing，他想男xing不会拒绝。

可舒桐开口打破夏离的预期。

“爆料帖下第5条，名为蓝水滴的是你账号吧。”舒桐神se淡淡、语气笃定。

刚开始爆料贴当然没什么热度，直到网友说黄桃情趣表里不一、拱火拉踩，帖子才被引爆。

现在公司遭受损失还未澄清，shen为总裁的舒桐也没什么波澜，态度平静。

舒桐靠在椅背，双手jiao叉放在tui面，姿态放松，他继续说，“不承认也没关系，但你确实是若有若无钓着舒冬，造成舒冬一直sao扰、qiang迫你当男朋友的假象。”

“你准备怎么赔我的损失呢？”

夏离有瞬间的慌张，接着很快镇定下来。

他本就没想过瞒多久，只是想打个时间差。

先与舒总发生实质上的关