额……周毅觉有冷汗冒来了，赶忙：“方大状那些我完了告诉你，我这里有个事，你先说说这样合法不……”

韩哥苦笑一声：“可是我们没办法……”

你就了一年离职可以，但是人家了四五年，那补偿金不少呢，凭什么和你一块厮混。

“你瞅瞅韩哥和王哥，韩哥现在都已经被到了行政岗工资直接少了一大半，我听说这调岗是违法的，但是不知咋办。”

补偿金啊……同事开始低喝闷酒，不一会又抬：“其实要是能找好下家，我直接就走了，才不想受那王剥的鸟气！”

“不是韩哥，这姓王的是打算吗，当初他怎么样对我你们都知，现在我人都不在公司了，居然还要拿来损？”

“腾达公司已经绑定！”

“合法？周毅，你为什么会认为这样违法呢，这不就是让员工集槽嘛，有什么大不了的，那些中介猎挖人的时候可是各开条件呢。”

然而，正当周毅打算几句的时候，就看到系统界面久违的浮现了三行字。

“而且小周，今天的例会上王主任还提到你了呢，说你这样选择躺平的年轻人对不起这个社会对你的培养。”

都知团结起来的力量可以无限大，但每个人都不一样，怎么样才能把所有人都集中在一起呢？

“反正你是自由职业，也不打算再找工作，他拿你没办法的。”

“是啊，可是现在京州市的工作不好找啊。”

一线城市倒是机会很多，但是他们这个年纪已经没办法轻易离开京州了，很多人家人和孩都在京州，不是说走就走的。

关键是，他周毅选择躺平与否他们事，什么叫社会的培养……

不对，这好像正符合自己对系统的推测，自己从公司离职，劳动仲裁也好，法院打官司也罢，从对方这话可以看，自己的行为无非是造成了一麻烦。

而且对付这样的集那方法不要太多，拉一派打一派是最经典的手法。

结果没想到憋了这么久丫憋了个大的啊！

对于这一，很多书里都有讲过，共同利益！

周毅闻言顿时笑：“你们这是想罢g啊，这样肯定会让那姓王的不好过，但是你们的补偿金咋算呢。”

周毅闻言一怔，自己现在都离职这么久了居然还把自己的事拿来。

告诉一些人，给你们提待遇，让你们留下，那肯定会有人心动。

周毅不放心，借说去厕所，随即就来拨通了方大状的电话。

选择二：冲到公司，将王主任狠狠的揍一顿，

说着周毅将系统给的第三个选择告诉了方大状。

“喂周毅？我正要给你打呢，你说那个法外狂徒张三是什么意思，还有为什么我上街了就犬不宁呢？”

“反正上次和你聊了之后，大家都已经开始和王剥嘴吵架了，他这两天已经和不少人说让他们别来上班……”

只是这选择三……

选择三，既然不违法，那就开整，本不带犹豫的！

选择三：给同事找好下家，通过让员工集辞职的方法让公司受到教育！

对方想要调解，结果自己无论如何都不调解，那说不准就想通过起诉到底的方式来给其他员工看。

“对啊，还说你对公司没有一的忠诚，所以对于起诉你重大损失的事，也是没办法的，公司也不想，但是谁让你居然都不接受调解呢。”

还在例会上说，这不明摆着杀给猴看嘛！

嘶……原本还以为把玲送去之后这系统已经死了。

注意：系统提供

就不用说其他的了，就周毅这前公司的门，十几个同事，也不是说一起离职就能一起离职的。

选择一：继续慢慢打劳动官司，对公司不疼不

“其实我也好奇，你说大家都统一别去上班了，他能代下去？”

尽他们都知，在闹成这样的情况下还留着，那以后绝对不会有好果吃，但他们就是会留下，人就是这样，很复杂。