否定她的业务能力可以，可是最后还要否定一下她的人格，黛乐笛忍不了了。

一份文件从早上喊到下午才见到，有怨言好像也正常，所以黛乐笛没往心里去，站在原地，看她想说什么。

看了大概三分多钟，突然抬。

所以她的表情没有显得非常重视：“你说一下哪里错了，我回去让他们修正。”

她把黛乐笛归为了同类人：“你要是好好办事，我会这么说？能g就g，不能g趁早。”

“怎么跟你没关系？”王组长被撒泼这样的字刺激到了，“你不是今年的新人吗，我在汇报上见过你！”

王组长越想越生气。

组长。

问到谁是王组长，就把文件递了过去。

黛乐笛被骂得一脸懵，完全不知发生了什么。

黛乐笛更不懂了。

王组长没有接，她甚至没有抬。

睛盯着电脑屏幕，键盘敲得震天响，像是完全不知黛乐笛来了一样。

这满不在乎的态度反而更加激怒王组长。

“我能不能g是你能决定的吗？你是HR吗？我工资是你开的吗，你还上我了！”她越说越生气，将文件摔到她的桌上，“反正这破玩意我送到了，你Ai要不要！”

“那你在这对我撒泼，不是更浪费时间吗？还不如赶让他们改呢。再说了，你对我说这些也没用啊，我就跑个，这数据也不是我的，跟我没关系。”

黛乐笛中念着要送达的位置，沿着一个个的指示牌，找到四组。

“修正？！”她的声音更加尖锐，“这东西下班之前就要，你们了大半天成这样，再修正又要修正到什么时候！你们耗得起，我可等不起。”

真是过分。

此时黛乐笛依旧没有当回事，这文件的内容又不是她的，她甚至见都没见过，就算王组长发脾气，冲的也不是她。

“我是倒是……”黛乐笛都没办法解释了，她总不能把关系的份喊得全公司都是。

王组长的工作能力在公司内有目共睹，又是个暴脾气，最看不惯的就是这些能力差态度还不好的员工。

“你还好意思问？”王组长的语气更差了，“这张数据表是谁的？错漏百，这东西还好意思过来，你们都是吃g饭的吗？”

“你怎么还人攻击啊？”

她也没当一回事，把文件放到王组长的桌角落，转就走。

王组长翻开文件。

黛乐笛毕竟是生惯养的大小，她自认已经了退让，没想到这王组长还穷追猛打。

“怎么了？”

王组长更觉得她是理亏说不话：“数据哪里不对都看不来，真不知你是怎么混铮云的，下次让你们门派个听得懂人话的过来。”

“你们就是这么事的？！”

“这是早上说的文件。”

“我们从早上就开始，上午到下午，以为能到什么好东西呢，结果就送来这么个玩意。”

“你等一下。”王组长叫住她，语气里有隐隐的不满。