汇报时间虽然提前了两个小时，几个小组却都没什么压力。

他们的方案早在昨晚就完全收尾了，现在都在chu1理别的工作，早两个小时还是晚两个小时，对他们来说毫无区别。

这次的汇报是对新人们的一次基础考he，相当于学校的新生入学m0底小测。

规模不大，只有这一批入职的新员工和带领他们的组长参与。

黛乐笛鼓励方心瑶第一个讲。

虽然不知dao原因，但是看她这么积极，反正也准备好了，方心瑶采纳了她的建议。

U盘cHa进电脑，打开PPT。

项目经理忽然蹙眉。

“就你一个人？”

新入职的员工第一次zuo方案汇报，都是2-3人一小组，这是历年来的惯例。

黛乐笛是额外招进来的，不算人tou，所以应该至少还有一个人和方心瑶合作才对。

组长回答：“不是，我们组还有孟冬晴。”

如果说黛乐笛的名字算如雷贯耳的话，孟冬晴在项目经理这里也是小有名气。

毕竟大家都知dao，那是市场总监的侄nV，学历和履历双双在线，总监提起她时，语气里都有藏不住的骄傲。

“她人呢？”项目经理问。

说到这里，组长和方心瑶环顾一圈，才发现孟冬晴竟然不在。

刚才一到时间，黛乐笛拽着方心瑶上来问组长一会儿汇报的细节问题，她也没顾得上看孟冬晴。

现在才发现，她竟然没来。

看着黛乐笛平静的态度，结合她从昨天到刚才一系列的动作。

方心瑶隐隐约约有gan觉，这件事与她有关。

“没关系，这个PPT本来就是我zuo的，我一个人能讲。”方心瑶说。

项目经理也不想在这zhong地方浪费时间。

就是听到方心瑶这句话时微微皱了皱眉，很快就舒展。既然她这么说，他就让她开始了。

小项目没什么难度。

PPT是方心瑶自己zuo的，每个思路和细节她都非常清楚，涉及到的问题和困难也都考虑到了，并给chu解决和预防的方案。

虽然有些地方略显青涩，但完成度不错。

经理问的几个小问题，方心瑶都有条不紊地回答，于是他和组长就稍微提点了两句，让她结束了汇报。

结果与纪严星告诉黛乐笛的一样。

方心瑶起了个好tou，也给其他小组打了样。

除了有一个组不知为什么进度很慢，连PPT都只zuo到一半，汇报时支支吾吾的，问什么都答不上来，让经理好一顿不满，剩下的表现都差不多。

这批新人整T素质很高。

汇报结束，经理着重qiang调了几点，会议结束。

黛乐笛和方心瑶回工位放下东西，准备去食堂。

“孟冬晴，你进来一下。”项目经理走chu会议室，经过他们的工位时喊了一声。

孟冬晴的注意从电脑上移开，疑惑地看了一yan声音来源。

发现是经理，她更奇怪，起shen过去。

黛乐笛拽着方心瑶赶jinchu去。

经过前台，正好看到一个外卖小哥。

又是不放在楼下外卖柜，非要送上门的快递。

黛乐笛下意识觉得和她有关。

果然那骑手喊：“收货人是黛乐笛，你们公司的吗？”

“我的。”前台还没回答，黛乐笛抬手。

骑手最喜huan这zhong不耽误时间的pei送，把保温袋jiao到她手上，趁着高峰期单子多，赶jin去跑下一单了。

“又有人给你点外卖了？”方心瑶问。

黛乐笛拆开保温袋，这次是一人份，她遗憾地说：“嗯，看来我不能和你一起吃了。”

她把饭卡jiao给方心瑶，回到茶水间。

纪砚铮不在公司吗？怎么这次他只点她那份