是互相伤害更痛，还是Ai错人更痛？

mei微辗转难眠，希望时间能给她答案。

箱子里是郁诚为她准备的hu外衣服鞋子，还有两本专业书籍，在后来很长一段时间里，都派上用场。

mei微再没有见过郁诚。

她将全buJiNg力用于工作，奔波不同城市了解各级市场。

从立项拿地，前策规划，施工建设，营销推广，销售回款等不同经营阶段的项目介入，完整地过一遍liu程。

又将重点放在项目销售上，充分了解地产项目的蓄客期开盘期和qiang销期，熟悉不同项目的差异化运作方式。

简而言之，mei微入行了。

这只是基础，如果往下细分，有很多板块的工作可以shen入。

她又回到公司，lun转到集团营销bu，cH0U时间学习地产金rong，接chu2行业高峰论坛，熟悉行业运作模式，公关bu也去过了一遍，学起写方案zuo报告，资历虽浅，但她愿意钻研。

快节奏，高qiang度。

转yan九月底，刚入秋昼夜温差大，白天热晚上凉。

忙碌中时间过得飞快，工作b男人靠谱，几分耕耘就给你几分收获，从不辜负你，更不会让你白忙一场。

不到一年，mei微已从一个职场新人，成长为合格的——打工人。

毕竟没了郁家的生活费，她也靠工资吃饭不是？

这天中午忙到一点多才下楼，楼下临街那间茶餐厅味dao不错，g炒niu河zuo得尤其好吃，加了现剥的虾仁，很鲜甜。

mei微有些饿，m0m0肚子进了电梯。

她没想到会在电梯里遇见郁诚。

成心想躲一个人的时候，总可以躲开，集团公司开大会她一般坐角落，bu门会议但凡有郁诚参加的她从来不去，手tou的工作有上级批复，她和郁诚之间的职务隔着好几个层级，不需要向他zuo汇报。

次数多了，时间久了，公司就有人传郁家兄妹关系不和，又推测mei微迟迟没进董事会，是郁诚背后阻拦。

没进董事会的原因很多，持GU，提名，选举，必须达成其中两项条件。

先决条件是持GU超过15%，才能有后续的提名选举。

公司GU权变更的liu程还没完成，变更公告没有chu，而等董事会选举也等不上。

赵玲玲不明确意见，董事会也有人反对，说一个小nV孩什么都不懂，没有资格进董事会，拿了GU份分分红就好了，zuo什么要g预企业经营？

因为这些阻碍，mei微反倒生chu一GU叛逆，偏要与这些反对的声音搏一搏。

她资历浅，董事会没人给她投票，前tou没有赵玲玲和郁诚替她铺路摆平其他GU东，她只能等所有手续完善后，自己提名。

而由自己提名进入董事会，必须要有成熟的工作成果zuo支持。

mei微只能等，她有耐心韬光养晦，仍担心等待期chu岔子。

电梯轿厢宽敞明亮，将郁诚照得格外清晰，衬衣西K板正垂顺，颀长shen姿，清俊面孔，眉yan间神态疏离。

他没变，还是那副清隽的，温文儒雅的模样。

一张不论从哪个角度都完mei的脸，生生挨过她一ba掌。

mei微攥jin手心，五指还隐隐作痛。