「好！那她回去工作，你跟我去餐会，这样可以了吧」老板说。

「是我让婉薰一起参加餐会的，有什麽问题吗？昨天我开问，没人肯来啊，想说给新人个机会，磨练下胆识，结果你在这里数落员工给谁看啊？」老板不满的说。

於是，我又回到原，看着人力银行的徵才资讯，心灰意冷的思考着，是否该休息个几天呢。这时，手机显示，婉安来电…。

「不好意思！」我打断了他们的对话。

从不觉得「找工作」是件困难的事，踏职场以後，才发觉找工作是不难，但「找对工作」实属不易。

福？我不懂，被伤害的人为什麽没有记仇的权利？好像所有善良的人都应该维持善良的表，可是分手之後，你不但没有用言语公开批判过他，也没有g涉他和另一个人的发展，这样对他，还不算友善吗？」

「我警告你别在公司门闹！」老板神凝重的说。

「什麽叫可以了吧？你是在我面前维护她吗？」说完，老板娘狠狠的瞪了我一。

选择拒绝，那麽问题在我；选择接受，不但间接原谅老板娘的无理，还彰显她留我的气度。这是什麽令人两面不是人的选项，无关同事们怎麽看待我，主要是接受以後，未来还有多少锅要背？两位前辈看似谨守本分，却漠视一切对我不利行径的态度，让我不寒而栗。明知拒绝，可能会招来老板娘背後的耳语，然而我还是定的婉拒她的留。

「老板、老板娘，我今天想请假」同时，也下定决心要从这间公司离开了。

事情发生的当晚，我便写电邮件向老板娘提辞呈，毕竟人事这分是由老板娘负责的，即使再怎麽不愿意，还是得面对她。老板娘回覆给我的电邮件中，提两件事，第一是她不该在未查明真相以前误解我，第二是如果我愿意的话，她会留我。「如果你愿意」这五个字，把我推人X邃的路当中。

一场误会，导致我在试用期被迟退。事情是这样的，那天，包括我在内的三位助理正准备下班，老板办公室告诉我们明日和客有重要餐会，需要一人陪同参与，理说，我是菜鸟，这不容许失误的场合，应该由熟练的前辈席才对，但两位前辈却佯装没听见老板提的问题，於是老板便指定由让我陪同。隔天的十一左右，我刚确认完客的分、饮习惯、签约文件等资料，走办公室与老板秘书会合，老板娘见我上前，气冲冲的大声嚷:：「你来什麽？」我当下并未多想，心直快的答：「老板叫我来的」，没想到此话一，更不得了，老板娘当众斥喝地说：「你才刚到公司没多久，怎麽也不该你席吧，老板叫你来，你就来？为何不先惦惦自己的斤两就答应，Ga0砸怎麽办？老板代的事如此积极，我上回让你整理的报表呢，到现在连个影都没看见？」这番话惊呆了我。

我大概也不是希望他不幸，只是觉得曾经存在的恶意，不应该随着时间轻易的被原谅，因为我在分手之後，翻阅过往期间的讯息，他曾说「我没有很喜你，但就是往看看」，我都忘了，我从一开始就是不被喜的人，却还是因为自己的情，而选择「漠视」、「继续往」，虽然也有人质疑过我，既然都已经知真相，那麽不放手的人是不是也有问题？或许吧，可在当下，用心付的人，都是盲目的，唯一清醒的人，他并没有选择推开我，而是接受，然後再去接受另一个人。

「我能不生气吗？你怎麽跟我说的只是跟客简单吃个饭，你就不用来了结果现在什麽状况啊？」老板娘义正严词的反问。

回到家之後，这GU前所未有的屈辱，让我的情绪陷低谷。老板娘到底在想什麽？老板都快可以当我爸了，可老板又是在想什麽？为什麽要让老板娘有机会误会我！虽然完全看不懂两位葫芦里卖的是什麽药，但显然我只是被卷夫妻战争的无辜第三人，因此最让我不舒服的地方，并非被老板娘误解，而是瞥见了，躲在办公室窗旁，默默的看着这一切发生的两位前辈。

本来因为参加餐会的事，就已经够JiNg神绷的，又遇到这莫名其妙的指责，我当下除了错愕，本不知该何反应。这时，已经坐上轿车的老板，因秘书的通报，立刻下车过来替我缓颊。