每个人ju备观察的yan睛和心，嘴ba就是不知dao怎麽说chu来，对方又是怎麽解读，明明是要提醒多注意一些事，怎麽变成在C控一些事，伴君如伴虎，永远猜不到对方的底线，但要学会怎麽恐吓对方。

坐在小会议室里，人资拿chu资遣通知书让被通知的人看，「你可以带回去看或是明天来公司jiao接後在签名。」

这一瞬间不能将自己当作是一个员工，而是一名律师，会计师的综合T，谈判师为内心相信公司付chu心力gan到背叛的自己，在最後一次里拿回尊严。

怎麽走向是谈判有好多手段，这时必需用心机及熟知利害斗权关系，需要min锐地脑袋及熟知人的习X。

他刚上任主guan职想要建功，提chu来的条件只会一句话。「你一毕业就进公司，这些条件优於法律及外面的公司，我以人生上的前辈劝你签下来，不要弄僵。还有资遣的理由请你们bu门主guan说明，明天会计师也会一起到。」

shen呼x1的看着主guan走进来，听着她直接宣判黑锅，黑水倒在我shen上。点tou後，我的冷静及看戏的yan神，看来我太会伪装了，真得把我当作小妹妹，语气平缓说chu口「我现在可以下班吗？」

「明天来jiao接。」人资这一瞬间怀疑我的态度，太冷静了。

我不是只会用情绪说话的小nV孩，现在从上到下就是要看我情绪化反应，将所有该有的任X压在我shen上，我不正常，chu1理这件事，我用我的方式。

资料及计算机平板准备好，试算表及谈判的立场，这一瞬间认知到，这职位不再是我的工作，我不再是一个bu门下的小员工，而是一个经理人来谈判解约拿回应有的解约条件。

人资看着我资料及平板计算机都准备好了??「我请会计师下来一趟。」

公司资shen的会计师一脸疑惑为什麽要叫她下来，人资将事情全说一遍。「这一些计算是老板手写下来，条件上优於法律计算方式。」

shen为经理人进行谈判要有jian定冷静的外表「第一公式错误，第二没有算入而公司已公开之福利，第三本人历年下来的考绩表现??这些请回应，达标的人是被要求离开，给我另一个真实理由，这是职场歧视一zhong，公司上市上柜这风声对你们是好吗？」

人资和会计师一起讨论，反过来向我借计算机，会计师当场计算起来，脸sE有些难看要和人资讨论。善解人意即下ma威就在这一刻。

「这里留给你们讨论，只要我还在一天上班就不会违法打下班卡，门禁卡在没有谈好条件前不能jiaochu去，我能回办公区位置上吗？上班时间使用公司无线网路吗？」语气文字，字字清楚是个脑袋聪明异常的人，经对方点tou後，拿着平版和耳机等回到被清得相当乾净的办公桌，没有资料，没有电脑更没有萤幕。

轻步的走过主guan的背後，拿着平版坐在位置上开始hua着平版，一条条的进行条文攻防，人资和会计在小会议室讨论，主guan不知dao要不要将我从位置上赶走。

主guan离开座位去找人资讨论，怎麽我会坐回位置上，她的权利这一瞬间被挑战了。小媳妇怎麽能说话呢，休息一段时间，人资请我再进小会议室，这次将东西收好，椅子拉好从容从主guanshen後走过。

人资这下很尴尬他不能去质疑老板，所以拿chu老板手写的资遣条件一项说明，当下我yan明手快的要抢拿一张资遣单。「直接明说是主guan容不下我，为什麽要拿不是我工作范围的错来压我。」

会计跟在老板shen边多年，待在公司的资历是我b不上，但我年轻脑袋及网路b得上，哥哥姊姊全bu动之以情的已来全说「这样真得优於外面的条件，你说的福利，请示高层後答应加进去。」

「那位高层，人资说老板在欧洲飞机上飞，老板娘一级主guan业务都chu去了，shen在公司多年的你，有谁b你还有资格说高层。」这是一个经理人要知dao的复杂人与人利益关系。